Settlement Agreement and Release of All Claims (Managing Director)
Sopimuspohja tehty neutraalista näkökulmasta tilanteeseen, jossa yhtiön johtajan palvelusuhde ja työnteko yhtiössä päättyy sovintosopimukseen. Johtaja ja yhtiö sopivat tässä luopuvansa kaikista vaatimuksista toisiaan kohtaan ja lähtevä johtaja saa kertakorvaussumman.
Director’s Non-competition and Non-solicitation Agreement
Sopimuspohjassa yhtiö ja sen johtaja sopivat johtajan toimisuhteen päättymisen jälkeisistä seikoista. Johtaja sitoutuu kilpailukieltoon, salassapitoon ja yhtiön henkilökunnan rekrytointikieltoon. Vastineeksi velvoitteistaan johtaja saa vuoden palkkaa vastaavan käteiskorvauksen toimisuhteen päättyessä.
Employment Agreement, Temporary
Sopimuspohja tehty neutraalista näkökulmasta tilanteeseen, jossa yritykseen palkataan määräaikainen työntekijä suomalaisen käytännön puitteissa (ja sopimukseen sovelletaan Suomen lakia).
Indemnification Agreement, yritysjohtajan näkökulma
Sopimuspohja tehty yritysjohtajan näkökulmasta tilanteeseen, jossa kansainvälistä liiketoimintaa harjoittava yhtiö tekee johtohenkilönsä kanssa sopimuksen, jossa yhtiö sitoutuu korvaamaan johtajalle henkilökohtaisesti yritystoiminnasta johtajalle mahdollisesti aiheutuvia vahingonkorvausmaksuja, asianajokuluja, sanktioita tai muita taloudellisia kuluja, jos johtaja on toiminut vilpittömässä mielessä yhtiön parasta etua ajatellen.
Key Person Agreement, avainhenkilösopimus
Sopimuspohja tehty ensisijaisesti suomalaisen työnantajan näkökulmasta tilanteeseen, jossa suomalainen yritys palkkaa "avainhenkilöksi" luokiteltavan työntekijän työsuhteeseen yritykseen.
Managing Director Contract, työnantajayrityksen näkökulmasta
Sopimuspohja tehty ensisijaisesti työnantajayrityksen näkökulmasta erityisesti tilanteeseen, jossa yritykseen palkataan toimitusjohtaja suomalaisen käytännön puitteissa (ja sopimukseen sovelletaan Suomen lakia).
[contact-form-7 id="aa62b9b" title="Yhteydenotto"]
Tilaa uutiskirjeemme
TIEKEn uutiskirjeen tilaajana saat ajankohtaista tietoa digitalisaatiosta sekä kutsuja TIEKEn tapahtumiin. Tutustu tästä tietosuojaselosteeseen.
Seuraa meitä
TIEKE rakentaa Euroopasta – ja Suomesta sen osana – kilpailukykyistä, uudistuvaa ja ihmisläheistä yhteiskuntaa, jossa organisaatiot ja yksilöt hyödyntävät digitalisaation, datan ja teknologian tuomat mahdollisuudet.
TIEKE | Työpajankatu 13, 2. krs, 00580 Helsinki | puh. +358 9 4763 0400 | Käyttöehdot | Rekisteri- ja tietosuojaseloste | Evästetiedot | Palaute | Yhteystiedot