Workshop Agreement
Tämä sopimuspohja on tehty neutraalista näkökulmasta erityisesti tilanteeseen, jossa ohjelmistoyritys tarjoaa ICT-alan on-line –koulutusta /workshop-palvelua toiselle yritykselle. Tässä sopimuspohjassa sopijapuolet sopivat koulutuspalvelun hinnoista ja aikatauluista sekä muista toimitusehdoista. Workshopin tarkempi sisältö on eriteltynä sopimuksen liitteessä 1.
Työsopimuksen purku koeaikana
Dokumenttipohja tehty tilanteeseen, jossa yritys purkaa työntekijän työsopimuksen koeaikana jatkuvan myöhästelyn ja työtehtävien laiminlyöntien takia.
Salassapitosopimus (henkilö, yksipuolinen)
Sopimuspohja on tehty tiedon luovuttajan näkökulmas¬ta tilanteeseen, jossa yritys velvoittaa henkilöyhteistyökumppaniaan sopimussakon uhalla pitämään yrityksen liikesalaisuudet salassa.
Lomautusilmoitus (määräaikainen)
Dokumenttipohja tehty tilanteeseen, jossa yritys lomauttaa työntekijän määräaikaisesti työn tilapäisen vähentymisen johdosta.
Lomautusilmoitus (toistaiseksi)
Dokumenttipohja tehty tilanteeseen, jossa yritys lomauttaa työntekijän toistaiseksi työn oleellisen ja pysyvän vähentymisen johdosta.
Osakassopimus (vähemmistöosakas)
Mutual Confidentiality Agreement (molemminpuolinen)
Sopimuspohja on tasapuolinen ja kattava salassapitosopimus tilanteeseen, jossa sopijapuolet ovat valmistelemassa yrityskauppaa/fuusiota ja saavat tähän tarkoitukseen käyttöönsä toistensa luottamuksellista liiketoimintainformaatiota ja -materiaalia.
Employees’s Non-Disclosure Agreement, yrityksen näkökulmasta
Sopimuspohja tehty suomalaisyrityksen näkökulmasta tilanteeseen, jossa työsuhteessa oleva työntekijä velvoitetaan salassapitoon.
Employment Agreement, Temporary
Sopimuspohja tehty neutraalista näkökulmasta tilanteeseen, jossa yritykseen palkataan määräaikainen työntekijä suomalaisen käytännön puitteissa (ja sopimukseen sovelletaan Suomen lakia).
Key Person Agreement, avainhenkilösopimus
Sopimuspohja tehty ensisijaisesti suomalaisen työnantajan näkökulmasta tilanteeseen, jossa suomalainen yritys palkkaa "avainhenkilöksi" luokiteltavan työntekijän työsuhteeseen yritykseen.
[contact-form-7 id="aa62b9b" title="Yhteydenotto"]
Tilaa uutiskirjeemme
TIEKEn uutiskirjeen tilaajana saat ajankohtaista tietoa digitalisaatiosta sekä kutsuja TIEKEn tapahtumiin. Tutustu tästä tietosuojaselosteeseen.
Seuraa meitä
TIEKE rakentaa Euroopasta – ja Suomesta sen osana – kilpailukykyistä, uudistuvaa ja ihmisläheistä yhteiskuntaa, jossa organisaatiot ja yksilöt hyödyntävät digitalisaation, datan ja teknologian tuomat mahdollisuudet.
TIEKE | Työpajankatu 13, 2. krs, 00580 Helsinki | puh. +358 9 4763 0400 | Käyttöehdot | Rekisteri- ja tietosuojaseloste | Evästetiedot | Palaute | Yhteystiedot